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Un ancien collègue est un super coopteur !

L’expérience d’Alice en tant que coopteuse sur MyJob.Company commence fort, sa première recommandation porte ses fruits ! Elle nous raconte comment elle a permis à un ancien collègue de changer de job et trouver un poste qui le satisfait pleinement.

Retour sur l’histoire de 2 anciens collègues qui sont maintenant liés par la cooptation ! 🙂

Alice – coopteuse

Que fais tu dans la vie ? Etant à la recherche d’un emploi, une amie m’a parlé du site My Job qui pourrait me permettre de voir des postes intéressants pour mon profil et pas que…

Pourquoi tu as coopté Solo (racontes-nous) ? Un jour, je suis tombée nez à nez sur un poste qui m’a fait tout de suite penser à Solo. Je savais qu’il cherchait de nouvelles opportunités,  et selon moi, c’est lui et personne d’autres qui pouvait prétendre à ce poste. Sans aucune hésitation, j’ai recommandé Solo à MyJobCompany. Il a fallu peut de temps pour que son recrutement soit fait. Aujourd’hui, Solo est chez Rakuten, il s’occupe de la régie interne et de toute la monétisation du site. 

Quelle est ton impression après ce succès ? Chacun est ravi : Solo pour ce nouveau challenge, Rakuten pour avoir recruté un élément comme Solo et moi pour avoir pu faire en sorte qu’ils puissent se rencontrer mais également d’avoir touché une prime de 850 €, qui m’a permis de payer une grande partie d’un voyage à Rio !

 

Solo – candidat

Quoi dire d’Alice, ta bonne fée ? Je connais très bien Alice, nous avons travaillé ensemble chez Horyzon Media pendant 3 ans. Elle connait donc parfaitement ma personnalité, mon profil professionnel, mes compétences et mes attentes en termes d’évolution.

Comment Alice t’a parlé de MyJob et t’a coopté ? Lorsqu’elle a vu l’annonce de responsable monétisation publicitaire chez Rakuten, via MyJobCompany, elle a immédiatement pensé à moi et m’a envoyé l’offre. J’ai lu la fiche de poste en détail et comme ça correspondait à mes attentes, j’ai donné le feu vert à Alice pour envoyer mon CV chez My Job Company, et enclencher ainsi le process.

Quel a été le processus pour toi ? MyJobCompany m’a contacté rapidement pour un entretien téléphonique, au cours duquel on m’a décrit le poste et l’entreprise en détail. Puis ils se sont chargés de proposer ma candidature chez Rakuten. En l’espace d’un mois, après avoir passé divers entretiens, mon profil a été retenu. J’ai reçu une proposition d’embauche qui correspondait à mes attentes et j’ai pu prendre mon poste très rapidement. Entre chaque entretien, j’ai apprécié le fait d’être toujours suivi et soutenu par MyJobCompany.

Que penses-tu du modèle de recrutement par cooptation de MyJob ? Ce mode de recrutement via la cooptation est nouveau pour moi mais je dois avouer que c’est très efficace ! Depuis ma prise de poste, tout se passe très bien : les missions sont conformes à la fiche de poste initiale, l’environnement dans lequel j’évolue correspond exactement à ce que je recherchais et les perspectives d’évolution sont réelles. Pour ma part, je suis donc totalement satisfait, je recommande vivement ce mode de recrutement. Je suis d’ailleurs abonné à la newsletter MyJobCompany et je consulte régulièrement les offres au cas où certaines correspondraient aux profils de mes connaissances pour les recommander à mon tour.

 

Cette success story nous confirme qu’un collègue est un parfait coopteur !
Il comprend le poste, la place et le rôle de son collègue mais peut aussi juger des compétences comportementales pour projeter son collègue. Et selon leur complicité, il peut même connaitre les évolutions souhaitées.

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