Entrées par Marjolaine Gaudard

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Les nouveaux modes de travail : les travailleurs nomades

Plus flexible, plus éclaté, l’espace de travail est aujourd’hui repensé et conduit progressivement à la disparition du poste de travail individuel « à l’ancienne ». En effet, la notion de travail n’est plus rattachée à un lieu unique, on assiste à la naissance de nouveaux modes de travail. Ce phénomène de nomadisme professionnel touche tout […]

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Mad Skills et recrutement : quand vos compétences atypiques deviennent un atout

Mad Skills et recrutement : quand vos compétences atypiques deviennent un atout Vous vous sentez souvent en dehors des clous, pas tout à fait normal…et vous pensez que ça ne va pas faciliter votre recherche d’emploi ? On vous dit que votre profil est atypique ? C’est peut être une excellente nouvelle pour votre employabilité. Toutes ces choses […]

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Frugal learning : comment mieux former avec moins de ressources ?

Les entreprises cherchent à rendre « productif » le temps de formation. Une piste à explorer pour satisfaire cette exigence, couplée à celle de qualité de la formation, est l’innovation frugale.Qu’est-ce que l’innovation frugale ? En quoi est-elle une piste intéressante pour innover dans le domaine de la formation ?

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Recruter autrement : et si vous recrutiez votre prochain collaborateur pour ses mad skills ?

On connaissait les hard skills  (les savoir faire) et les soft skills (les savoir être) comme critères de recrutement. Aujourd’hui, découvrons les mad skills, ces savoirs hors du commun. Comment définir les mad skills ? Pourquoi ils pourraient vous intéresser pour votre prochain recrutement ? Et enfin, comment recruter ces profils atypiques ? Pourquoi « mad » ? Définition des […]

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Prévisions 2019 : le recrutement des cadres au beau fixe

Recrutement des cadres – Ils sont quelque 4,8 millions de cadres en France et depuis 2013, ils connaissent une situation de quasi plein-emploi avec un taux de chômage 5 points en dessous de la moyenne nationale* : un marqueur du climat des affaires. Cette situation se maintient sur 2019 avec 270 à 290 000 embauches prévues […]

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Auditer un profil LinkedIn : la première étape pour bien coopter

Voici une synthèse visuelle reprenant les points clés pour réaliser l’audit de profil LinkedIn : Aujourd’hui vous pouvez décider de devenir coopteur pour arrondir vos fins de mois ou apprendre les rudiments d’un nouveau métier : le recrutement. Avec MyJob.Company, vous pouvez gagner des primes en aidant un de vos contacts à trouver un meilleur […]

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43 % de salariés sont prêts à passer en freelance, et vous ?

C’est une moyenne mondiale : 43 % des salariés seraient prêts à passer en contrat freelance. Ce chiffre vous surprend ? Pourtant, il correspond à l’évolution des mentalités vis à vis de la notion de travail, révolution que nous sentons chaque jour dans notre métier de recruteur. Côté entreprise, l’expert indépendant est une excellente solution […]

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« Comme coopteur, je gagne un complément de revenu de 200 euros/mois en utilisant mon compte LinkedIn »

Il y a 8 mois, Robin est devenu coopteur en utilisant la plateforme de MyJob.Company. Cette plateforme permet de trouver facilement des offres et de recommander rapidement des candidats. Elle a permis à Robin de générer un complément de revenus moyen de 200 € par mois. Aujourd’hui Robin nous explique ses techniques de cooptation et les […]

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Faire face à l’obsolescence des compétences

La transformation digitale des entreprises, les révolutions technologiques mais aussi les mutations organisationnelles et les évolutions sociétales entrainent des bouleversements du monde du travail. De nouveaux métiers voient le jour aussi vite que des nouveaux produits, nous laissant – nous, travailleurs – perturbés, inadaptés, obsolètes… c’est du moins ce que ressentent un quart des salariés […]