Entrées par Marjolaine Gaudard

Développer son charisme avant l’entretien d’embauche

Le charisme est une grâce, un magnétisme, une présence qui peut s’avérer bien utile pour réussir un entretien d’embauche. Il peut permettre de capter l’attention d’un recruteur et de laisser une empreinte particulière dans un flot discontinu de rencontres. Comment définir précisément le charisme et qu’est-ce que cela peut apporter dans le cadre de l’entretien […]

Innovation RH : le recrutement sans CV

Comme beaucoup de recruteurs, vous en avez peut être assez de recevoir les mêmes CV formatés et les candidats-clones : une solution, le recrutement sans CV. Mais cette approche innovante du recrutement pose questions : si on ne recrute pas sur CV alors sur quelle base le fait-on ? Quels sont les critères de pré-sélection […]

Candidat : écrire un bon pitch mail pour décrocher un entretien

Communément utilisé par les scénaristes, le pitch est un outil redoutable. Transposé au recrutement et employé à bon escient, le pitch mail vous permettra d’envoyer un premier message percutant et intrigant pour accompagner votre CV. Il s’avère carrément indispensable si vous décidez de squizzer la lettre de motivation. Au base-ball, to pitch c’est engager le […]

La lettre de motivation, c’est fini !

La lettre de motivation, c’est fini ! Bientôt, la lettre de motivation ne sera plus qu’un lointain (mauvais) souvenir pour les candidats et recruteurs. 2/3 des recruteurs ne prendraient même pas la peine de la lire* ! Progressivement reléguée au rang des méthodes « à l’ancienne » du processus de recrutement, comment remplacer intelligemment les informations […]

Les slashers révolutionnent le rapport au travail

Slashers. Ils sont de plus en plus nombreux, ces actifs qui cumulent les activités et se décrivent en utilisant la barre oblique, « le slash » de leur clavier. Ils sont… chef de projet informatique / UX designer / headhunter Ou encore banquier / guitariste dans un groupe métal Ou même ingénieur aéronautique/entrepreneur/coach Changer de […]

Les savoir être les plus recherchés par les recruteurs

Saviez-vous que vos savoir être comptent autant que vos savoir-faire lors d’un processus de recrutement ? Ils peuvent même être ce « je-ne-sais-quoi » qui fera pencher la balance en votre faveur lorsque votre interlocuteur procédera à votre analyse comportementale. Qu’il s’agisse d’une compétence personnelle ou relationnelle, quels sont les savoir être préférés des recruteurs […]

6 compétences clés à mentionner sur votre CV

Quelles sont les compétences et qualités les plus recherchées par les employeurs ? C’est ce qu’a cherché à mettre évidence une étude américaine publiée par le site Forbes. Voici 6 compétences ou qualités clé qui feront la différence si vous les mettez en évidence dans votre CV. Source : NACE 2012 6. La capacité à […]