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© Marjolaine Gaudard

Auditer un profil LinkedIn : la première étape pour bien coopter

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Voici une synthèse visuelle reprenant les points clés pour…
freelance

43 % de salariés sont prêts à passer en freelance, et vous ?

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C’est une moyenne mondiale : 43 % des salariés seraient prêts…
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« Comme coopteur, je gagne un complément de revenu de 200 euros/mois en utilisant mon compte LinkedIn »

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Il y a 8 mois, Robin est devenu coopteur en utilisant la plateforme…
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Faire face à l’obsolescence des compétences

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La transformation digitale des entreprises, les révolutions…
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Storytelling et marque employeur : sortir des clichés

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Le storytelling est un outil puissant permettant de construire…

Coopteur : animer sa communauté de candidats pour sourcer et recruter

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Vous avez entamé le processus de création d’une communauté…
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Mieux recruter des candidats en quête de sens

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De plus en plus de salariés ou de candidats s’interrogent…
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88 mails reçus en moyenne par jour nous amènent à consulter…
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La marque employeur : pour mieux recruter demain

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Qu’est-ce que la marque employeur ? Un ensemble de techniques…
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Coopteur : créer une communauté pour recruter

Pour recruter sur les réseaux sociaux, le traditionnel « est-ce que tu connais quelqu’un, qui connaît quelqu’un qui… ? » peut se transposer au digital par le sourcing social. Il vous permettra de trouver la meilleure personne au bon moment et en confiance. Le sourcing social des candidats fait partie intégrante du renouvellement des pratiques […]