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© Marjolaine Gaudard

Auditer un profil LinkedIn : la première étape pour bien coopter

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Voici une synthèse visuelle reprenant les points clés pour…
freelance

43 % de salariés sont prêts à passer en freelance, et vous ?

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C’est une moyenne mondiale : 43 % des salariés seraient prêts…
coopteur

« Comme coopteur, je gagne un complément de revenu de 200 euros/mois en utilisant mon compte LinkedIn »

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Il y a 8 mois, Robin est devenu coopteur en utilisant la plateforme…
obsolescence des compétences

Faire face à l’obsolescence des compétences

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La transformation digitale des entreprises, les révolutions…
storytelling et marque employeur

Storytelling et marque employeur : sortir des clichés

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Le storytelling est un outil puissant permettant de construire…

Coopteur : animer sa communauté de candidats pour sourcer et recruter

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Vous avez entamé le processus de création d’une communauté…
recruter sens

Mieux recruter des candidats en quête de sens

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De plus en plus de salariés ou de candidats s’interrogent…
entreprise sans email

Tendance RH : l'entreprise sans email

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88 mails reçus en moyenne par jour nous amènent à consulter…
marque employeur

La marque employeur : pour mieux recruter demain

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Qu’est-ce que la marque employeur ? Un ensemble de techniques…
devenir coopteur

Et si vous deveniez coopteur ?

Coopteur : en ouvrant votre carnet d’adresses, vous pouvez aider un chercheur d’emploi à trouver une entreprise. Ou une entreprise à trouver la perle rare. Car nous avons tous en nous la puissance d’un jobboard : c’est ce qu’on appelle la cooptation ou encore le recrutement par les pairs. Avec l’uberisation de l’économie, des plateformes de […]