Frugal Learning

Frugal learning : comment mieux former avec moins de ressources ?

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Les entreprises cherchent à rendre « productif » le temps de formation. Une piste à explorer pour satisfaire cette exigence, couplée à celle de qualité de la formation, est l’innovation frugale.Qu’est-ce que l’innovation frugale ? En quoi est-elle une piste intéressante pour innover dans le domaine de la formation ?

Recruter autrement : et si vous recrutiez votre prochain collaborateur pour ses mad skills ?

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On connaissait les hard skills  (les savoir faire) et les soft…
recrutement des cadres

Prévisions 2019 : le recrutement des cadres au beau fixe

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Recrutement des cadres - Ils sont quelque 4,8 millions de cadres…
Marjolaine Gaudard Sketchnote recrutement

Recrutement : démultiplier l'effet de recherche (interview de Marie-Laure Collet)

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Marie-Laure Collet, CEO de MyJob.Company et serial entrepreneure dans le domaine RH depuis 15 ans partage sa vision du recrutement et l'atout que représente la plateforme collaborative de recrutement par cooptation et recommandation MyJob.company pour un recrutement plus efficace.
obsolescence des compétences

Faire face à l’obsolescence des compétences

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La transformation digitale des entreprises, les révolutions…
storytelling et marque employeur

Storytelling et marque employeur : sortir des clichés

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Le storytelling est un outil puissant permettant de construire…
recruter sens

Mieux recruter des candidats en quête de sens

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De plus en plus de salariés ou de candidats s’interrogent…
entreprise sans email

Tendance RH : l'entreprise sans email

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88 mails reçus en moyenne par jour nous amènent à consulter…
marque employeur

La marque employeur : pour mieux recruter demain

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Qu’est-ce que la marque employeur ? Un ensemble de techniques…
entreprise libérée

Faut-il libérer toutes les entreprises ?

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Entreprise libérée ; le terme est à la mode et le concept…
expérience employé

L’expérience employé commence avant l’arrivée en entreprise

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Mon expérience employé démarre-t-elle à mon arrivée en entreprise…
Analyse comportementale

Trucs de pro : recruter en utilisant l’analyse comportementale

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Lors de l’entretien d’embauche, si vos questions se limitent…
Transformation digitale

Corporate hackers, ou le profil idéal pour transformer l’entreprise

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Pour se transformer, les organisations ont besoin de personnalités…

Recruter en tenant compte des intelligences multiples

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Pourquoi recruter en tenant compte des intelligences multiples…

Bonheur au travail : à la recherche du bonheur perdu ou comment rendre ses employés plus heureux ?

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Le bonheur au travail est une des préoccupations majeures des…
recrutement sans CV

Innovation RH : le recrutement sans CV

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Comme beaucoup de recruteurs, vous en avez peut être assez de…
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Les slashers révolutionnent le rapport au travail

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Slashers. Ils sont de plus en plus nombreux, ces actifs qui cumulent…

Entreprises : 9 raisons d'utiliser la cooptation pour vos prochains recrutements

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La cooptation transforme les internautes en chasseurs de tête…